HR Staff

Bold Local Jaya · 📍 Cempaka Putih, Jakarta Raya · Diposting 2026-10-10

FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI

nego

Bold Local Jaya adalah perusahaan yang berkomitmen untuk memberikan solusi lokal yang inovatif dan berkualitas. Kami sedang mencari seorang HR Staff yang berbakat dan berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami. Di posisi ini, Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola berbagai aspek sumber daya manusia, mulai dari rekrutmen hingga pengembangan karyawan.

Kami menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan beragam, serta kesempatan untuk berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan. Jika Anda memiliki semangat untuk belajar dan berkembang, kami sangat berharap Anda bergabung dengan kami.

Tanggal penutupan: 31 Agustus 2023

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.

Membuat dan mengelola dokumen kepegawaian.

Melakukan evaluasi kinerja dan memberikan umpan balik kepada karyawan.

Mengelola proses pelatihan dan pengembangan karyawan.

Mengelola aspek kehadiran dan cuti karyawan.

Mengelola aspek benefit dan insentif karyawan.

Bekerja sama dengan manajemen untuk mengelola hubungan industrial.

Mengelola aspek kompensasi dan benefit karyawan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

Pendidikan minimal S1 di bidang Human Resource Management atau bidang terkait.

Pengalaman minimal 2 tahun di bidang HR.

Memiliki pengetahuan yang kuat tentang hukum dan peraturan terkait kepegawaian.

Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan mampu bekerja dalam tim.

Memiliki kemampuan analitis dan problem-solving yang baik.

Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.

Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan berbagai level karyawan.

Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan berbagai sistem dan perangkat lunak HR.

🛠️ Keahlian

<h3>Keahlian:</h3><li>Keahlian dalam menggunakan perangkat lunak HR seperti SAPOracleatau lainnya.</li><li>Keahlian dalam membuat laporan dan analisis data.</li><li>Keahlian dalam membuat dan mengelola dokumen kepegawaian.</li><li>Keahlian dalam mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan.</li><li>Keahlian dalam mengelola proses pelatihan dan pengembangan karyawan.</li><li>Keahlian dalam mengelola aspek kehadiran dan cuti karyawan.</li><li>Keahlian dalam mengelola aspek benefit dan insentif karyawan.</li><li>Keahlian dalam mengelola aspek kompensasi dan benefit karyawan.</li>

Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang