(Hybrid) Recruitment Specialist

Prime Express Mandiri adalah perusahaan logistik yang berkomitmen untuk memberikan solusi terbaik dalam pengiriman barang. Kami sedang mencari Recruitment Specialist yang berbakat dan berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Mempawah, Kalimantan Barat. Peran ini akan bekerja secara hybrid, memberikan fleksibilitas antara bekerja di kantor dan dari rumah.

Perusahaan kami menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan penuh tantangan, serta kesempatan untuk berkembang dan berkontribusi pada kesuksesan perusahaan. Kami mencari seseorang yang memiliki kemampuan komunikasi yang baik, keterampilan manajemen waktu yang baik, dan dedikasi untuk meningkatkan kinerja tim.

Jika Anda memiliki minat untuk bergabung dengan kami dan berkontribusi pada kesuksesan perusahaan, kami sangat berharap Anda akan mengajukan lamaran.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

• Mengembangkan dan melaksanakan strategi rekrutmen yang efektif untuk memenuhi kebutuhan sumber daya perusahaan.
• Melakukan wawancara dan evaluasi kandidat untuk menentukan kecocokan dengan posisi yang tersedia.
• Membuat dan mengelola jadwal wawancara, serta mengkoordinasikan dengan berbagai pihak terkait.
• Mengembangkan dan memelihara hubungan baik dengan sumber daya rekrutmen eksternal dan internal.
• Mengumpulkan dan menganalisis data rekrutmen untuk meningkatkan efisiensi proses rekrutmen.
• Memberikan umpan balik konstruktif kepada kandidat yang tidak lolos seleksi.
• Mengikuti dan mematuhi semua peraturan dan kebijakan perusahaan yang berkaitan dengan rekrutmen.
• Melaporkan secara berkala kepada manajemen tentang kemajuan dan hasil rekrutmen.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal Sarjana dalam bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.
• Pengalaman minimal 3 tahun sebagai Recruitment Specialist atau peran terkait di perusahaan logistik atau industri serupa.
• Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis.
• Keterampilan manajemen waktu dan organisasi yang baik.
• Familiaritas dengan perangkat lunak rekrutmen seperti ATS (Applicant Tracking System) adalah nilai tambah.
• Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.
• Kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan dalam tim.
• Memiliki kemampuan analitis dan kemampuan untuk mengambil keputusan yang tepat.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait