Senior Recruiter

One Market Sejahtera · 📍 Kupang · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 8.000.000 – Rp 12.000.000 per month
One Market Sejahtera adalah perusahaan yang bergerak di bidang perdagangan dan pemasaran. Kami sedang mencari seorang Senior Recruiter yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Kupang. Sebagai Senior Recruiter, Anda akan bertanggung jawab untuk mencari, merekrut, dan mengelola talenta terbaik untuk mendukung pertumbuhan perusahaan kami. Anda akan bekerja sama dengan berbagai departemen untuk memastikan kebutuhan sumber daya manusia perusahaan terpenuhi dengan efektif.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mencari dan merekrut kandidat berkualitas untuk berbagai posisi di perusahaan,Melakukan wawancara dan evaluasi kandidat untuk memastikan kecocokan dengan budaya dan kebutuhan perusahaan,Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi rekrutmen yang efektif,Membangun dan memelihara hubungan dengan perekrut eksternal dan agen rekrutmen,Mengelola proses perekrutan dan onboarding untuk memastikan integrasi yang lancar,Melaporkan dan menganalisis data rekrutmen untuk perbaikan terus-menerus,Bekerja sama dengan manajemen dan departemen lain untuk memahami kebutuhan sumber daya manusia,Mengembangkan dan melaksanakan program pelatihan untuk calon dan karyawan baru

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau magister dalam bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait,Minimal 5 tahun pengalaman sebagai Recruiter atau peran terkait di industri rekrutmen,Pengalaman dalam merekrut talenta di industri perdagangan dan pemasaran adalah nilai tambah,Kemampuan komunikasi yang kuat dan kemampuan untuk membangun hubungan yang baik,Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil,Penguasaan alat dan teknologi rekrutmen modern,Memiliki sertifikasi dalam rekrutmen atau sertifikasi terkait adalah nilai tambah,Kemampuan untuk bekerja dengan tim dan berkolaborasi dengan berbagai departemen

🛠️ Keahlian

Kemampuan analitis dan kemampuan untuk membuat keputusan yang tepatKemampuan untuk mengelola waktu dan prioritas dengan baikKemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan dalam lingkungan yang cepat berubahKemampuan untuk berkomunikasi dengan jelas dan efektifKemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemenKemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan strategi rekrutmenKemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan dengan perekrut eksternal dan agen rekrutmenKemampuan untuk mengelola proses perekrutan dan onboarding dengan efektif
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait