Driver Acquisition Specialist - Logistics & Transportation

Bergabunglah dengan tim kami di Binajasa Sumber Sarana di Jakarta Raya sebagai Driver Acquisition Specialist. Sebagai bagian integral dari divisi logistik dan transportasi kami, Anda akan bertanggung jawab untuk mengidentifikasi, mengajak, dan merekrut driver berkualitas tinggi untuk mendukung operasional logistik kami. Dengan misi untuk meningkatkan efisiensi dan keberlanjutan operasional kami, kami mencari individu yang berdedikasi tinggi, berorientasi pada hasil, dan memiliki pemahaman mendalam tentang industri logistik dan transportasi.

Anda akan bekerja secara langsung dengan tim operasional kami untuk memastikan bahwa kami memiliki driver yang tepat untuk setiap tugas. Anda akan menggunakan berbagai platform dan alat untuk mencari, mengevaluasi, dan merekrut kandidat, termasuk sistem manajemen rekrutmen, database driver, dan alat analisis data. Dengan pengalaman dalam industri logistik dan transportasi, Anda akan memahami tantangan dan peluang yang ada dalam industri ini dan akan menggunakan pemahaman tersebut untuk membangun strategi rekrutmen yang efektif.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

• Mengidentifikasi dan mengevaluasi sumber daya driver yang potensial melalui berbagai saluran, termasuk database internal, platform online, dan jaringan profesional.
• Mengembangkan dan menerapkan strategi rekrutmen yang efektif untuk mendapatkan driver berkualitas tinggi yang sesuai dengan kebutuhan operasional kami.
• Melakukan wawancara dan penilaian untuk mengevaluasi kualifikasi dan kesiapan kandidat untuk bergabung dengan tim kami.
• Mengelola proses onboarding dan integrasi driver baru untuk memastikan mereka siap untuk bekerja dengan tim operasional kami.
• Menggunakan sistem manajemen rekrutmen dan alat analisis data untuk melacak dan menganalisis kinerja strategi rekrutmen kami.
• Mengembangkan dan memelihara jaringan profesional dengan agen rekrutmen, perusahaan transportasi, dan individu lainnya dalam industri logistik dan transportasi.
• Bekerja sama dengan tim operasional untuk memahami kebutuhan driver dan memastikan bahwa strategi rekrutmen kami sesuai dengan kebutuhan tersebut.
• Mengembangkan dan menerapkan praktik terbaik dalam rekrutmen dan seleksi untuk memastikan bahwa kami mendapatkan driver berkualitas tinggi dan berdedikasi.

🎓 Kualifikasi & Syarat

• S1/S2 dalam bidang Logistik, Manajemen Transportasi, atau bidang terkait.
• Minimal 3 tahun pengalaman dalam rekrutmen dan seleksi sumber daya manusia, dengan fokus pada industri logistik dan transportasi.
• Pengalaman dalam menggunakan sistem manajemen rekrutmen (seperti BambooHR, Greenhouse, atau Workday) dan alat analisis data (seperti Tableau, Power BI, atau Excel).
• Pemahaman mendalam tentang industri logistik dan transportasi, termasuk tren, tantangan, dan peluang.
• Kemampuan untuk mengidentifikasi, mengevaluasi, dan merekrut kandidat berkualitas tinggi yang sesuai dengan kebutuhan operasional kami.
• Kemampuan untuk bekerja secara efektif dengan berbagai pihak, termasuk agen rekrutmen, perusahaan transportasi, dan individu lainnya dalam industri logistik dan transportasi.
• Kemampuan untuk mengembangkan dan menerapkan strategi rekrutmen yang efektif untuk mendapatkan driver berkualitas tinggi.
• Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil, dengan kemampuan untuk beradaptasi dengan cepat terhadap perubahan.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait