HR Manager (Manufacturing Industry) - Talent Development & Organizational Growth
Bergabunglah dengan Bali Hai Brewery Indonesia, pemimpin inovatif dalam industri bir yang dinamis dan inovatif, sebagai HR Manager (Manufacturing) kami di Tambun Selatan, Jawa Barat. Dalam peran ini, Anda akan memimpin inisiatif sumber daya manusia strategis untuk mendukung pertumbuhan organisasi kami. Sebagai HR Manager, Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola dan mengembangkan talenta kami, serta memastikan bahwa operasional HR berjalan dengan efisien dan berfokus pada hasil.
Di Bali Hai Brewery Indonesia, kami percaya bahwa sumber daya manusia adalah aset terpenting kami. Kami sedang mencari seorang profesional HR yang berpengalaman dan berdedikasi tinggi untuk membantu kami mencapai visi kami dalam industri bir yang terus berkembang. Sebagai HR Manager, Anda akan bekerja sama dengan berbagai departemen untuk memastikan bahwa kami memiliki talenta terbaik yang dibutuhkan untuk mendukung pertumbuhan perusahaan.
📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
- Mengelola dan mengembangkan program pelatihan dan pengembangan talenta untuk meningkatkan keterampilan dan kompetensi karyawan.
- Membangun dan memelihara hubungan positif dengan manajemen tingkat atas untuk mendukung visi dan misi perusahaan.
- Mengelola proses rekrutmen dan seleksi untuk memastikan kami memiliki talenta terbaik yang dibutuhkan.
- Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi HR yang berfokus pada pertumbuhan organisasi dan pencapaian target kinerja.
- Memantau dan menganalisis metrik HR untuk memastikan kinerja dan efisiensi operasional HR.
- Mengelola dan mengembangkan sistem manajemen talenta untuk mendukung pertumbuhan dan sukses perusahaan.
- Membantu dalam pengembangan dan implementasi kebijakan HR yang mendukung budaya perusahaan dan nilai-nilai kami.
- Mengelola dan mengembangkan program insentif dan pengembangan karir untuk memotivasi dan mempertahankan talenta kami.
🎓 Kualifikasi & Syarat
- Sarjana atau Magister dalam bidang Human Resources, Psikologi Industri, atau bidang terkait.
- Minimal 5 tahun pengalaman dalam peran HR, dengan pengalaman khusus dalam industri manufaktur akan sangat diutamakan.
- Pengalaman dalam mengelola program pelatihan dan pengembangan talenta.
- Pengalaman dalam mengelola proses rekrutmen dan seleksi.
- Familiaritas dengan sistem manajemen talenta dan alat bantu seperti SAP SuccessFactors atau BambooHR.
- Kemampuan komunikasi yang kuat dan kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan tim.
- Kemampuan untuk menganalisis data dan membuat rekomendasi berdasarkan data.
- Profesionalisme dan integritas tinggi.
🛠️ Keahlian
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang