HR Executive (Industrial Relations, Employee Relations & Compliance) - Bali

Fastrain · 📍 Canggu, Bali, Indonesia · Diposting 2026-10-04

FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI

Rp 12.000.000 - Rp 20.000.000 per bulan

Bergabunglah dengan tim kami di Fastrain di Canggu, Bali dan jadilah bagian dari perjalanan kami untuk menciptakan lingkungan kerja yang luar biasa. Sebagai HR Executive, Anda akan bertanggung jawab untuk memastikan hubungan industri, hubungan karyawan, dan kepatuhan perusahaan berjalan dengan baik. Di sini, Anda akan menggunakan alat seperti BambooHR dan Workday untuk mengelola data karyawan, serta SAP SuccessFactors untuk memastikan kepatuhan dan manajemen kinerja. Dengan pengalaman minimal 3 tahun di bidang Hubungan Industri, Hubungan Karyawan, dan Kepatuhan, Anda akan menjadi bagian dari tim yang berkomitmen untuk menciptakan perubahan positif dalam dunia kerja.

Fastrain adalah perusahaan yang berfokus pada pelatihan dan pengembangan karyawan. Kami mencari seseorang yang memiliki pemahaman mendalam tentang peraturan dan regulasi industri, serta kemampuan untuk membangun hubungan yang kuat dengan karyawan dan manajer. Anda akan bekerja dengan tim kami yang berdedikasi untuk memastikan bahwa semua aspek hubungan industri dan karyawan dikelola dengan profesionalisme dan integritas.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola dan memantau kepatuhan perusahaan terhadap peraturan dan regulasi industri.
Membangun dan memelihara hubungan yang kuat dengan karyawan dan manajer.
Mengelola proses pemberian umpan balik dan penilaian kinerja karyawan.
Memimpin dan memfasilitasi rapat hubungan industri dan karyawan.
Menggunakan BambooHR dan Workday untuk mengelola data karyawan dan memastikan kepatuhan.
Mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan karyawan.
Mengelola proses rekrutmen dan onboarding karyawan baru.
Memastikan bahwa semua aspek hubungan industri dan karyawan dikelola dengan profesionalisme dan integritas.

🎓 Kualifikasi & Syarat

S1 atau S2 dalam bidang Hubungan Industri, Hubungan Karyawan, atau bidang terkait.
Pengalaman minimal 3 tahun di bidang Hubungan Industri, Hubungan Karyawan, dan Kepatuhan.
Pemahaman mendalam tentang peraturan dan regulasi industri.
Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan yang kuat dengan karyawan dan manajer.
Pengalaman menggunakan BambooHR, Workday, dan SAP SuccessFactors.
Kemampuan untuk menganalisis data dan membuat laporan.
Kemampuan untuk berkomunikasi secara efektif dan berempati.
Kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan dalam tim.